各地區(qū)社保繳費基數標準都會隨著當地職工月均工資標準進行調整，城鎮(zhèn)職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業(yè)人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的湖南最低社保繳費基數是多少？湖南社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹湖南最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

社保降費，降在哪兒
　　??5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機關事業(yè)單位）單位繳費比例降至16%

省委組織部副部長、省人社廳廳長胡奇在發(fā)布會上介紹，根據《國務院辦公廳印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》精神，結合該省實際，省政府辦公廳印發(fā)《湖南省降低社會保險費率實施方案》（以下簡稱《實施方案》），主要有8個方面的內容，其中前3個方面的內容都是社保降費的具體措施，一是降低單位養(yǎng)老保險費率，二是繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率，三是調整職工繳費基數。

3大降費舉措，參保單位、參保人員可得到多少好處？
　　《實施方案》明確，從5月1日起，將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機關事業(yè)單位）單位繳費比例降至16%。
　　胡奇表示，單位養(yǎng)老保險繳費比例降至16%，相較之前的19%的費率水，一次性降低3個百分點，較大幅度減輕企業(yè)社保繳費的負擔。據測算，全省全年可減輕養(yǎng)老保險繳費負擔43億元。
　　而且這次調整不是階段性的、臨時性的，屬于長期性的制度安排，與目前的階段性降低費率政策相比較，力度明顯加大。

《實施方案》明確，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率。據測算，本次降費實施后，預計全年可減輕失業(yè)保險繳費負擔13億元、工傷保險繳費負擔2.5億元。

3個險種合計，全年可減輕社保繳費負擔60億元。
　　《實施方案》明確，起，按照全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資（即本省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員均工資加權計算，以下簡稱全口徑均工資），作為核定職工個人繳費基數上下限的基準值。
　　省人社廳新聞發(fā)言人、廳巡視員楊長永介紹，這種計算方式，由過去核定職工繳費基數，依據城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員均工資，現在加進了工資水相對較低的城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員均工資進行加權計算，使社保繳費基數降低。

楊長永進一步解釋，《實施方案》明確，2018年全口徑均工資發(fā)布之前，企業(yè)社保繳費按2017年全省全口徑均工資作為基準值；2018年全口徑均工資發(fā)布后，按2018年全口徑均工資作為基準值。2017年，全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工的月均工資是5500元，而全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的均工資是4382元。這意味著，2018年全口徑均工資發(fā)布之前，企業(yè)社保繳費按2017年全省全口徑均工資即4382元作為基準值，而不是之前的5500元，最低繳費基數下限預估應為2630，社保繳費基數將大大降低。

降費后，養(yǎng)老保險能否按時足額發(fā)放
　　??2018年末全省基金結余1561億元，可以動用結余基金有1122億元，支撐能力有保障
　　此次降費，將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機關事業(yè)單位）單位繳費比例，從之前的19%降至16%，預計造成養(yǎng)老保險基金減收43億元。降費后，部分地區(qū)的基金收支矛盾可能更突出，養(yǎng)老保險能否按時足額發(fā)放呢？
　　省財政廳副廳長莊大力介紹，從全省目前結余基金的規(guī)模分析，支撐能力是完全有保障的。2018年末，全省基金累計結余為1561億元，剔除已投資運營的個人賬戶做實資金后，可以動用的結余基金有1122億元。
　　莊大力還提到，從中央財政支持來看，財政部進一步加大基本養(yǎng)老保險基金中央調劑力度，調劑比例提高到3.5%，今后還將逐步提高，將進一步緩解湖南省養(yǎng)老金支付壓力。
　　據了解，從2018年7月1日起，我國建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑制度。建立養(yǎng)老保險中央調劑基金，對各省份養(yǎng)老保險基金進行適度調劑，有利于增強企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金的互濟功能和抗風險能力，確�；�本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

莊大力表示，針對部分地區(qū)的基金收支矛盾問題，省財政廳還將會同人社、稅務等部門，從今年7月1日起正式實施企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌改革，開展養(yǎng)老保險基金投資運營，加大基金調劑力度，加強基金監(jiān)管，進一步確保養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展。

社保費征收體制改革后，企業(yè)負擔會減輕嗎
　　??不得采取任何增加小微企業(yè)實際繳費負擔的做法，不得自行集中清繳企業(yè)歷史欠費
　　此次社保降費，對于各方關注的如何穩(wěn)步推進社保費征收體制改革工作，進行了明確。即企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和企業(yè)職工其他險種的社保費，原則上暫按現行征收體制繼續(xù)征收，穩(wěn)定繳費方式；機關事業(yè)單位社保費和城鄉(xiāng)居民社保費征管職責劃轉至稅務部門征收。
　　社保費征收體制改革后，是如何讓企業(yè)負擔得以減輕呢？
　　國家稅務總局湖南省稅務局局長周巧藝介紹，自1月1日起，全省機關事業(yè)單位社會保險費(不含職業(yè)年金和機關事業(yè)單位應當繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費) 和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險已順利劃轉稅務部門征收。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和企業(yè)職工其他險種，目前仍由人社、醫(yī)保部門繼續(xù)征收。
　　全省稅務部門按照國家稅務總局和省委、省政府的總體安排，成立了減稅降費工作領導小組，將落實降低社保費率政策納入減稅降費“總盤子”，同時對照降率方案細化梳理了11類31項落實降低社保費率的重點任務清單，實現降費與減稅工作一起部署、一起落實。
　　周巧藝還提到，湖南省稅務部門正在按照國家稅務總局的統(tǒng)一安排和降費核算工作需要，主動加強與人力資源社會保障部門協(xié)調對接，建立統(tǒng)一口徑、精準到戶、運行高效的降低社保費率統(tǒng)計核算體系，同時進一步完善專門信息化臺，實現降費數據“機生機匯”，確保數據的真實性、準確性，算好減負增效賬，充分反映降低社保費率政策實施成效。
　　此外，《實施方案》要求，在規(guī)范征繳行為過程中，不得采取任何增加小微企業(yè)實際繳費負擔的做法，不得自行集中清繳企業(yè)歷史欠費，這無疑給企業(yè)吃了一顆“定心丸”。