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天津婚假多少天新規(guī)定(婚假法定多少天)

更新:2023-09-18 16:59:32 高考升學網(wǎng)

婚假是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對于調動勞動者的積極性具有重要意義。2022年天津婚假多少天?小編整理了以下相關內容,希望對您有所幫助。

天津婚假多少天新規(guī)定(婚假法定多少天)

一、2022年天津婚假多少天

根據(jù)2022年5月20日天津市人民政府辦公廳印發(fā)的《關于婚假生育假(產(chǎn)假)陪產(chǎn)假育兒假護理假等假期休假實施辦法的通知》,依法辦理結婚登記的公民,享受婚假十日。

適用人群:天津市行政區(qū)域內的機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織等用人單位及其職工。

婚假規(guī)定:

1.婚假為工作日,不包括法定節(jié)假日和休息日;

2.職工休婚假期間視為正常出勤,工資及福利待遇等照常發(fā)放;

3.婚假一般應當連續(xù)使用;

4.因用人單位原因,職工未能及時享受《條例》規(guī)定的婚假假期的,用人單位應當安排職工補休。

二、天津婚假相關規(guī)定

1.按法定結婚年齡 (女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。

2.符合晚婚年齡 (女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。

3.結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠,另給予 路程假。

4.在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5.婚假包括公休假和法定假。

6.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

第四十六條

工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

工資水在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

請婚假流程是什么

1、公民帶上本人結婚證原件,復印件到單位準備;

2、按照單位制度要求填寫婚假申請表;

3、填寫申請交主管,經(jīng)理等相關領導簽名;

4、上交婚假申請表,結婚證原件,復印件到人事部門核驗;

5、人事部門簽字確認享受婚假,國家法定婚假為3天,各地方因政策差異可能高于國家規(guī)定,但不得低于國家的規(guī)定,婚假應當一次性休完從單位批準請假后開始計算婚假。

三、天津婚假相關文章推薦

(1)、2022年天津婚假國家規(guī)定多少天,天津婚假晚婚假新政策解讀

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(2)、2022年天津新勞動法關于婚假放假天數(shù)規(guī)定,天津婚假多少天【新政策】

天津婚假多少天新規(guī)定(婚假法定多少天)

根據(jù)1月14日修訂的《天津市人口與計劃生育條例》規(guī)定產(chǎn)假、陪產(chǎn)假第二十二條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,男方所在單位給予七日護理假,女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的,給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的,按照生育保險的規(guī)定執(zhí)行。農(nóng)村居民符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,可以參照前款規(guī)定,由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員會根據(jù)實際情況給予獎勵。婚假省份婚假晚...查看更多

(3)、天津婚假國家規(guī)定2019年,天津市婚假及二婚婚假法律規(guī)定多少天

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(4)、天津婚假多少天,2019年最新天津婚假規(guī)定天數(shù)

天津婚假多少天,最新天津婚假規(guī)定天數(shù) 我國現(xiàn)行計劃生育政策鼓勵晚婚,男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦,可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假天數(shù)。雙方達到雙方享受,一方達到一方享受。男方未達到,男方不享受。增加的婚假工資、獎金照發(fā),晚育假期的工資、獎金照發(fā),其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定,但其獎金額不得少于同時期同類人員的均獎,并且不影響到其他獎金,...查看更多

(5)、天津2019年最新婚假新規(guī)定

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