14年度國內培訓計劃安排，安排網絡管理員參加第一期信息技術工程師研修班，學習H3C網絡設備操作、路由協(xié)議、二層交換技術、二層冗余技術、遠程訪問、網絡安全等。通過專業(yè)培訓，使信息化人員掌握新的理念和技術，拓展工作思路，不斷提升自身素質

3、組織開展計算機系統(tǒng)管理員培訓。各二級單位兼職系統(tǒng)管理員直接面對經營管理一線，在信息化管理工作中起到承上啟下的作用，加強他們專業(yè)知識水和責任意識，是確保信息服務保障工作落地的重要舉措，，我們組織全市五家二級單位的兼職系統(tǒng)管理員參加學習，圍繞“規(guī)范管理、增強意識、提高水”的主題，從管理制度、工作流程、信息安全、操作技能四個方面，以制度講解、PPT演示、案例分析、實戰(zhàn)操作多種形式展開，各學員還對時工作中遇到的實際問題進行了溝通交流。通過培訓，系統(tǒng)管理員深刻理解了信息化工作的重要性，熟悉了工作要求和標準，增強了安全意識、提高了技能水，通過以點帶面，系統(tǒng)推進全體員工的信息化綜合素質全面提升。

4、加強業(yè)務系統(tǒng)操作培訓。，對營銷中心、配送中心、專賣部門業(yè)務操作人員專業(yè)指導和操作技能培訓23人次，切實了提高業(yè)務人員計算機操作能力。

5、組織開展了全市系統(tǒng)開展移動服務臺培訓。針對領導層、管理層、一般員工和業(yè)務人員，通過現(xiàn)場培訓和視頻培訓等形式，分層次對全市各單位200名員工開展了4輪培訓，有針對性地講授“移動服務臺”的功能以及操作方法，現(xiàn)場解答問題。通過培訓，確保每名員工都會操作，充分發(fā)揮移動辦公的優(yōu)勢，切實提高辦公效率。

二、明年主要工作安排

明年信息化主要工作還是圍繞“三服務三提升”為中心內容，緊緊圍繞基礎管理進入“深水區(qū)”工作要求，不斷加強信息化服務保障力度，加強隊伍建設和內部管理，按照全年工作目標，逐步使信息化支撐能力再上新臺階。主要工作安排如下：

1、進一步抓好今年信息化項目建設工作。

集成整合項目是今年信息化建設的重點，明年繼續(xù)按照省局統(tǒng)一安排，有計劃有步驟完成實施工作。即時通訊項目和虛擬化桌面項目已完成方案制定，下一步將盡快完成采購流程，落實部署工作。信息資源中心項目進一步完善架構，擴充內容。今年要完成的信息化項目還包括，安全運維臺二期、職教系統(tǒng)、服務器安全域項目、網絡準入，下一步盡快確定方案，確保按時完成

2、對信息系統(tǒng)和網絡進一步優(yōu)化，提高信息支撐能力

信息系統(tǒng)優(yōu)化主要包括兩方面，一是拓展142質量管理體系臺與專賣、財務等核心信息系